为进一步落实学校2024年暑期务虚会重点任务，扎实推进人事管理综合改革等相关工作，9月29日至30日，学校党委常委、副校长郭正华带队前往西北工业大学重点围绕“准聘-长聘制”“三定”等工作进行专题调研。西北工业大学人力资源部部长、党委教师工作部部长、高层次人才办公室主任唐玉生，高层次人才办公室常务副主任张忻，人力资源部副部长刘津平等相关工作人员参加调研交流，我校人事处、党委教师工作部（教师发展中心）主要负责人和相关人员陪同调研。

在调研交流会上，郭正华对西北工业大学的热情接待和长期以来关心支持南昌航空大学发展表示衷心感谢，表明了此次调研的背景和目的，介绍了当前学校人事制度改革的有关工作进展情况，希望得到西北工业大学的指导和帮助。

唐玉生对郭正华一行到访表示欢迎，并详细介绍了西北工业大学“准聘-长聘制”“三定”等工作实施与开展情况，对我校正在推进的以上两项工作改革和探索提出宝贵的意见和建议。

双方紧密围绕“准聘-长聘制”“三定”等人事制度改革中需要重点关注的方面、遇到的主要问题与困难、积累的成熟经验与做法、取得的积极成效等开展了深入细致的交流和探讨。

此次精准调研“取真经”进一步拓宽了视野，开阔了人事人才工作思路，通过从典型中借鉴经验，为接下来我校稳步推进人事人才相关制度改革奠定了坚实的基础。